Die Arbeitssituation in Serbien ist im Vergleich mit jener in Österreich durch mangelnde betriebliche Mitbestimmung und generell ungünstigere Arbeitsbedingungen gekennzeichnet. Dies trifft auch auf Auslandsniederlassungen österreichischer Unternehmen in Serbien zu. Bei genauerem Hinsehen werden jedoch beträchtliche Unterschiede zwischen den Beschäftigungspraktiken der einzelnen Auslandstöchter deutlich.
Wer in Österreich lebt und arbeitet, empfindet das österreichische System des Sozialen Dialogs und der Mitbestimmung oft als selbstverständlich. Wie grundlegend sich die Situation in einzelnen Ländern unterscheiden kann, zeigt der Blick ins Ausland. Die Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt hat in den Jahren 2021 und 2022 in einem von der AK Wien geförderten Forschungsprojekt die Lage von Beschäftigten in ausländischen Niederlassungen österreichischer Unternehmen in Serbien untersucht.
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