Duration: 11/2023 - 04/2024
Status: completed
Research area: Work and organisation, Industrial relations and co-determination
Key project staff: Georg Adam, Philip Schörpf
Funded by: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Das Projekt zielt darauf ab, unterschiedliche Formen hybriden Arbeitens in Betrieben der Privatwirtschaft und Organisationseinheiten des öffentlichen Dienstes in unterschiedlichen Ländern der EU zu erfassen. Hybrides Arbeiten wird dabei als Kombination von Arbeiten, die in den Räumlichkeiten des/r Arbeitgeber:in stattfinden, und solchen, die außerhalb dieser Räumlichkeiten (zumeist im Homeoffice) verrichtet werden, gefasst. Dabei werden in (Betriebs-)Fallstudien die Motive der Arbeitgeber:innen für die Ermöglichung hybriden Arbeitens sowie deren Erfahrungen, wie auch die Erfahrungen der Beschäftigten, mit unterschiedlichen Formen hybriden Arbeitens untersucht.