Labour market, working time and qualification

Today’s employment relationships, working time models and qualification patterns are highly differentiated and, in many areas, still segregated according to educational qualifications or gender etc. For the long-term preservation of the ability to work, vocational (further) education is an indispensable condition. Topics of this research area include:

  • Employment relationships and working time models
  • Precarious forms of employment and unemployment
  • Inequality concerning employment and life chances
  • Formal and informal education and (vocational) training
  • Transition from education to occupation, e.g. interns, ‘early school leavers‘

Research projects

Project titleKey project staffStatusDuration
Wissensgesellschaft im Kontext der EU-Erweiterung: Arbeitsmarktrestrukturierung, Beschäftigungswandel und Qualifizierung in Österreich, Bulgarien, Kroatien und MazedonienUlrike Papouschek, Manfred Krenncompleted07/2006 - 03/2007
Entgrenzung von Arbeit und Chancen zur PartizipationManfred Krenn, Jörg Flecker, Ulrike Papouschek, Christoph Hermann, Hubert Eichmanncompleted06/2003 - 06/2005
Die Bedeutung und Berücksichtigung impliziten Wissens und sozialer Kompetenzen bei der Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung in niederösterreichischen BetriebenManfred Krenn, Ulrike Papouschek, Marion Vogtcompleted01/2004 - 11/2004
Analyse internationaler Beispiele für Arbeitszeitverkürzung, -umverteilung und -flexibilisierungJörg Flecker, Christoph Hermann, Ingrid Mairhubercompleted11/1999 - 12/2000
Analyse internationaler, gewerkschaftlicher Erfahrungen zum Thema Arbeitszeitverkürzung und -flexibilisierung im Bereich der Post und Telekommunikation Christoph Hermann, Ingrid Mairhubercompleted04/2000 - 10/2000
SOQUA Plus – Aufbauseminare zu Methoden und Praxis in den SozialwissenschaftenUrsula Holtgrewe, Jörg Fleckercompleted