ARBEIT UND ORGANISATION
Organisationen und ihre AkteurInnen beeinflussen, wie aktuell und in Zukunft gearbeitet wird. In unserer Forschung betrachten wir die Ebene der Organisation im doppelten Sinn als Arbeitsorganisation und als soziales Gebilde. Dieser Forschungsbereich widmet sich dem Wandel von Arbeit und Beschäftigung und dessen Auswirkungen auf Arbeits- und Lebensbedingungen. Themen sind beispielsweise:
- Arbeitsorganisation und Arbeitsbedingungen in Branchen und Berufsgruppen
- Qualität von Arbeit und Beschäftigung
- Digitalisierung und Automatisierung
- Verlagerung von Produktions- und Dienstleistungsprozessen
- Projektarbeit, überbetriebliche Kooperationen und Wertschöpfungsketten
Forschungsprojekte
| Titel | ProjektmitarbeiterInnen | Stand | Laufzeit |
|---|---|---|---|
| Wissenschaftliche Begleitung des ÖBB-Konzernprogramms Fehlerkultur | Bettina Haidinger, Ulrike Papouschek | abgeschlossen | 09/2013 - 01/2014 |
| Dynamik transnationaler Wertschöpfungsketten in der IT-Industrie in Österreich | Annika Schönauer, Jörg Flecker, Ursula Holtgrewe, Ruth Kasper | abgeschlossen | 01/2010 - 04/2013 |
| Im Dienste öffentlicher Güter: Akteure, Institutionen, Praktiken | Jörg Flecker, Manfred Krenn | abgeschlossen | 08/2010 - 01/2013 |
| Projektmanagement für GSK-Forschungsinstitute | Thomas Riesenecker-Caba, Jörg Rainer (Rainer Solutions Consulting) | abgeschlossen | 12/2009 - 03/2010 |
| Work Organisation and Restructuring in the Knowledge Society (WORKS) | Jörg Flecker, Ulrike Papouschek, Christoph Hermann, Annika Schönauer, Ursula Holtgrewe | abgeschlossen | 06/2005 - 05/2009 |
| Neue Dienstleistungen zwischen globaler Konvergenz und nationaler Pfadabhängigkeit – österreichische Callcenter im internationalenVergleich | Ursula Holtgrewe, Annika Schönauer | abgeschlossen | 01/2007 - 05/2009 |
| Prozessentwicklung für virtuelle Teams | Jörg Flecker, Thomas Riesenecker-Caba, Annika Schönauer, Maria Klambauer | abgeschlossen | 07/2006 - 02/2007 |
| Qualität der Arbeit in Call Centern im internationalen Vergleich – Fallstudie Österreich im „Global Call Center Industry Project“ | Annika Schönauer, Jörg Flecker, Erich Dimitz | abgeschlossen | 03/2005 - 12/2006 |
| Kooperationsnetz prospektive Arbeitsforschung (KoprA) – Plattform Verteilte Arbeit | Jörg Flecker | abgeschlossen |