ARBEITSBEZIEHUNGEN UND MITBESTIMMUNG

Die ArbeitsmarktakteurInnen (Arbeitskräfte, Management, Gewerkschaften, Staat etc.) sind eingebettet in institutionelle Strukturen, die die Beziehungen der Akteure untereinander gestalten.
Der Forschungsbereich Arbeitsbeziehungen und Mitbestimmung befasst sich mit Fragen der Regulierung dieser Beziehungen und der Mitbestimmung auf der individuellen, sektoralen und internationalen Ebene.
Die Forschung widmet sich unter anderem folgenden Themen:

  • Betriebliche und überbetriebliche Mitbestimmung
  • Analyse nationaler Institutionen und Praktiken der industriellen Beziehungen
  • Internationaler Vergleich auf sektoraler Ebene
  • Übernationale Tarifkoordination
  • Praktiken europäischer Betriebsräte
  • Entwicklung internationaler Rahmenabkommen

Forschungsprojekte

TitelProjektmitarbeiterInnenStandLaufzeit
Consultation with regard to provision of cross-sectoral representativeness studyGeorg Adamabgeschlossen11/2020 - 06/2022
Tackling undeclared work in the transport sectorBettina Haidingerabgeschlossen01/2022 - 06/2022
Arbeitszeit zwischen Selbst- und Fremdbestimmung. Auswertungen des Mikrozensus Ad-Hoc-Moduls 2019Bettina Stadler, Paul Malschinger, Franz Astleithnerabgeschlossen09/2021 - 05/2022
Social dialogue and collective bargaining in hospitals and civil aviation during the Covid-19 pandemicGeorg Adamabgeschlossen11/2021 - 05/2022
PLUS – Platform Labour in Urban Spaces: Fairness, Welfare, DevelopmentBettina Haidinger, Philip Schörpf, Bernhard Saupeabgeschlossen12/2018 - 03/2022
Kommunikation und Arbeitsorganisation im Betriebsrat angesichts von Pandemie und DigitalisierungHubert Eichmann, Sarah Nowakabgeschlossen10/2021 - 03/2022
European Monitoring Centre of Change (EMCC), 2018 – 2022Bernadette Allingerabgeschlossen03/2018 - 02/2022
Arbeitsbedingungen und Arbeitsbeziehungen in Niederlassungen österreichischer Unternehmen in Serbien, Nordmazedonien und AlbanienBettina Stadler, Georg Adamabgeschlossen07/2021 - 02/2022
European Observatory of Working Life (EurWORK), 2018 – 2022Bernadette Allinger, Georg Adam, Bettina Stadlerabgeschlossen03/2018 - 02/2022
The Road to Transparent and Fair Remuneration and Working Conditions in the Transport Sector (TransFair)Bettina Haidinger, Ulrike Papouschek, Sandra Stern, Cornelia Prentnerabgeschlossen01/2020 - 12/2021