Duration: 05/2010 - 12/2010
Status: completed
Key project staff: Ingrid Mairhuber, Ulrike Papouschek, Karin Sardadvar
Funded by: Magistrat der Stadt Wien, Magistratsabteilung 5 Finanzwesen
Die Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Elternschaft ist auch in Wien – trotz relativ guter Bedingungen – für Frauen noch immer eine große Herausforderung. Quantitative empirische Studien weisen darauf hin, dass „aktive“ Väter mit dieser Problematik anders als ihre weiblichen Kolleginnen umgehen. In Erweiterung des EU-Forschungsprojektes CAPRIGHT wird im Rahmen dieser von der Wiener MA 5 beauftragten Studie der Frage nachgegangen, warum und inwiefern diese geschlechtsspezifischen Unterschiede bestehen. Weiters geht es auch darum, den unterschiedlichen Umgang von Wiener Betrieben mit „aktiven“ Müttern und Vätern zu erarbeiten. Darauf aufbauend werden dann Gender Budgeting relevante Maßnahmenvorschläge entwickelt, damit Frauen und Männer in Wien ihre Vorstellungen betreffend Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Elternschaft besser verwirklichen können und gleichzeitig die Gleichstellung der Geschlechter gefördert wird.
Assozierte Dokumente: