COMBECA untersucht die Herausforderungen bei der Vereinbarung von Erwerbstätigkeit und Angehörigenpflege auf betrieblicher Ebene. Ein ACH-Projekt, durchgeführt von FORBA und der FH Nordwestschweiz, gefördert durch Austrian Science Fund (FWF), Projektnummer I 4840-G I 4840-G) und die Schweizer Nationalstiftung.

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Das Team von FORBA wünscht Ihnen schöne Oster-Feiertage!

Der Bericht analysiert Best-Practice-Beispiele aus mehreren EU-Mitgliedstaaten für die Einbeziehung der Sozialpartner in Maßnahmen und Initiativen zur Verbesserung der sozioökonomischen Situation angesichts der Corona-Pandemie. Link zum Bericht

Der Bericht zeigt, dass bereits bestehende Schwierigkeiten und mangelnde Voraussicht die negativen Auswirkungen der Pandemie auf den Sozialdienstleistungssektor und seine Arbeitskräfte verschlimmert und zu einem ansteigenden Personalmangel geführt haben. Link zum...

Wir laden herzlich zur Abschlusskonferenz des von FORBA koordinierten EU-Projekts "TransFair - The Road to Transparent and Fair Remuneration and Working Conditions in the Transport Sector" ein. Das zweijährige Forschungs- und Kooperationsprojekt beschäftigte sich mit...

Für die Ausstellung "FINAL SALE – Systemerhalterinnen intervenieren" in der Jan Arnold Gallery im Museumsquartier in Wien werden Zitate aus dem FORBA-Projekt "Systemerhalter*innen im Fokus: Arbeits- und Lebenssituation der Beschäftigten im Einzelhandel in...

Der Aufsatz stellt die Ergebnisse von fünf Fallstudien zur Arbeitszeitpraxis und zu den Formen der Arbeitszeitverkürzung in österreichischen Unternehmen vor.

Beim Mediengespräch von “Diskurs. Das Wissenschaftsnetz” zum Thema “Care-Systeme unter Druck” referierte Bernadette Allinger am 25. Jänner 2022 über geringe Attraktivität, unzureichende Arbeitsbedingungen und Personalmangel in Pflege- und Betreuungsberufen.

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Hubert Eichmann von FORBA sprach am 19. November in “Ö1 Matrix – Computer & Neue Medien” über Auswirkungen von Digitalisierungsprozessen. Eine Zusammenfassung des Beitrags finden Sie hier.

Warum es wichtig ist, über das Pensionssystem in Österreich Bescheid zu wissen und was das „Pensionswissen“ zum Abbau des geschlechtsspezifischen Pensionsunterschiedes betragen kann, darüber spricht Ingrid Mairhuber von FORBA auf Ö1 in der Sendung PUNKT EINS.

Im EU-Projekt „Platform Labour in Urban Spaces“ wurden Dimensionen ortsgebundener Plattformarbeit in sieben europäischen Städten untersucht. Arbeitsbedingungen und Unternehmensstrategien in den Plattformen Uber, Deliveroo, Helpling und Airbnb sowie soziale Absicherung, Einkommenssituation, Qualifikation und Organisierungsbemühungen der Beschäftigten standen im Fokus.

Die Videoaufzeichnung der Vorträge von Christine Mayrhuber (WIFO) und Ingrid Mairhuber (FORBA) beim FORBA-Fachgespräch am 16. November 2021 sowie die dazugehörigen Präsentationen stehen hier zur Verfügung.

Bernadette Allinger und Georg Adam präsentierten im Rahmen eines Webinars des europäischen Arbeitgeberverbands der Sozialwirtschaft und des Europäischen Gewerkschaftsverbands für den Öffentlichen Dienst Ergebnisse ihrer Studie zu den Auswirkungen der Pandemie auf die...

Die Videoaufzeichnung des Vortrags von Thomas Riesenecker-Caba und Franz Astleithner beim FORBA-Fachgespräch im August 2021 sowie die dazugehörigen Präsentationsunterlagen stehen nun zum Download zur Verfügung.

Beschäftigte in Reinigung und Einzelhandel leisten während Covid-19 systemerhaltende Arbeit. Im FORBA-Fachgespräch wurden aktuelle Forschungsergebnisse diskutiert und was uns die Pandemie für nachhaltige Verbesserung dieser hauptsächlich von Frauen und vielfach Migrant*innen geleisteten Arbeit lehren kann.

Annika Schönauer, Bettina Stadler und Elisa Hellrigl (Mitarbeit) analysieren in einer neuen Studie für die AK Wien, wie es den im Handel beschäftigten Frauen in Niederösterreich während der Covid-19-Pandemie geht und welche Möglichkeiten es gibt, die Arbeits- und Lebensbedingungen dieser Beschäftigtengruppe zu verbessern.

Ingrid Mairhuber (FORBA), Christine Mayrhuber und Hedwig Lutz (beide WIFO) untersuchen in einer neu erschienenen Studie potentielle Auswirkungen auf Frauen, Branchen und Betriebe.

In einer Trendanalyse werden wahrscheinliche Auswirkungen der digitalen Transformation in der österreichischen Bauwirtschaft auf den Branchen-Arbeitsmarkt untersucht. Für die kommenden fünf bis zehn Jahre wird analysiert, für welche Berufsgruppen digitalisierungsinduzierte Effekte eher zu einer steigenden vs. sinkenden Arbeitskraftnachfrage führen.

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