Ein Vortrag inkl. Diskussion von und mit Pensionsexpertin Ingrid Mairhuber (FORBA) fand am 9. Mai 2025 im Offenen Haus Oberwart (OHO) statt. Diese Veranstaltung beleuchtete die weiblichen Perspektiven im österreichischen Pensionssystem und zeigte, warum die ungleiche Verteilung von Erwerbs- und Care-Arbeit massive finanzielle Folgen hat.

FORBA-Pensionsexpertin Ingrid Mairhuber bietet am 17. Dezember, veranstaltet von der Grünen Bildungswerkstatt Oberösterreich, in der Stadtbücherei Gmunden einen frauenorientierten Pensionsworkshop an. Dort können Frauen ihr Wissen zum österreichischen Pensionssystem vertiefen und werden damit in die Lage versetzt, informierte Entscheidungen zu treffen, um die eigene Pension und damit die Absicherung im Alter positiv zu beeinflussen.

Aufgrund ihrer Isolation am Arbeitsplatz Privathaushalt lagen bisher nur unzureichende Informationen über Arbeitsbedingungen von migrantischen Personenbetreuer:innen vor. Ein vom Digitalisierungsfonds der AK Wien gefördertes Projekt, durchgeführt von FORBA und der IG24, hat nun umfassende empirische Daten dazu erhoben, die in der Langfassung auf Deutsch und in einer Kurzfassung auch auf Englisch, Rumänisch, Ungarisch, Slowakisch und Bulgarisch vorliegen.

Bei FORBA dürfen wir auf ein erfolgreiches Jahr 2024 zurückblicken und möchten uns für die gute Zusammenarbeit mit unseren Auftraggeber:innen und Kooperationspartner:innen sowie für Ihr Interesse an unserer Arbeit bedanken. Der aktuelle FORBA-Newsletter bietet einen Überblick über unsere Forschungsprojekte und aktuellen FORBA-Aktivitäten und wir hoffen, dass viel Spannendes für Sie dabei ist. Wir wünschen erholsame Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!

Die im Rahmen eines von Eurofound beauftragen Projektes im Dezember 2024 auf Englisch erschienene Studie zielt darauf ab, notwendige Informationen zur Unterstützung des sektoralen Sozialdialogs in der Bauwirtschaft bereitzustellen. Initiiert wurde das Projekt von der Europäischen Kommission, um europäische Sozialpartnerverbände zu identifizieren, die im Konsultationsverfahren gemäß dem Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) berücksichtigt werden müssen.

Am 19. November 2024 stellen FORBA und die IG24 in der Wiener Urania eine neue Studie zur 24-Stunden-Betreuung in Österreich vor. Dafür wurden 1227 in Österreich tätige Personenbetreuer_innen zu ihren Lebens- und Arbeitsrealitäten befragt. Die Ergebnisse der Befragung werden durch ein Interview mit einer Personenbetreuerin inhaltlich ergänzt und im Rahmen eines hochkarätig besetzten Podiums mit Stakeholder_innen diskutiert.

Eine große und steigende Zahl von Menschen im fortgeschrittenen Erwerbsalter sieht sich zusätzlich zur Berufstätigkeit mit Verantwortung für Unterstützung, oft auch Pflege, von betagten Angehörigen konfrontiert. Für viele ergeben sich daraus schwierige Situationen und Herausforderungen in oft langjährigen Prozessen. In einem internationalen Forschungsprojekt wurden betriebliche Praktiken im Umgang mit Vereinbarung von Erwerbstätigkeit und Pflege erforscht.

Ausgehend von einem gewalttätigen rassistischen Übergriff widmet sich das Momentum Institut in einem Beitrag dem Thema Rassismus in Österreich. Neben der Schilderung einer Betroffenen wurden Désirée Sandanasamy von ZARA und Andreas Schadauer von FORBA zu den gegebenen Verhältnissen interviewt. Dabei werden sowohl der offene als auch der verdeckte Rassismus angesprochen, deren Zunahme in den letzten Jahren und welche Maßnahmen dagegen gesetzt werden können und sollten.

Das AK-Magazin „Gesunde Arbeit“ widmet seine neueste Ausgabe dem dreißigsten Geburtstag des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (ASchG). Dort wird der von FORBA im Auftrag der AK Wien erstellten Studie „Arbeitnehmer:innenschutz in Österreich: Eine Bestandsaufnahme – mit Zukunft“ viel Platz eingeräumt. Es werden die positiven Auswirkungen des Gesetzes auf den Arbeitnehmer:innenschutz aufgezeigt, aber auch auf den beträchtlichen Weiterentwicklungsbedarf hingewiesen.

„Das Dienstzimmer“ ist ein neuer Podcast der Interessengemeinschaften (IG) der Gewerkschaft GPA. Die zweite Folge widmet sich den Themen Sozialstaat und Burnout. Andreas Schadauer wurde zu einer von FORBA für die GPA durchgeführten Befragung zum Burnout im Gesundheits- und Sozialbereich interviewt. Er erklärt, warum Beschäftigte in diesen Berufen besonders gefährdet sind und welche Maßnahmen notwendig sind, um sie zu schützen.

Am 8. Oktober 2024 diskutieren Autor*innen des aktuellen Bandes der Reihe „Sozialpolitik in Diskussion“ bei einer Veranstaltung im Karl-Renner-Institut in Wien Rahmenbedingungen für klimafreundliche Erwerbsarbeit mit besonderer Beachtung sozialer Ungleichheit. Hubert Eichmann und Sarah Nowak sind Co-Herausgeber*innen der Publikation, die im Rahmen des Projektes SOZÖKNET entstanden ist.

Pensionsexpertin Ingrid Mairhuber spricht in einem Interview auf ORF III anlässlich des Equal Pension Day über die Situation von Frauen und Altersarmut in der Pension, kommentiert aktuelle Maßnahmen und Vorschläge wie Pensionssplitting und Großelternkarenz und schlägt Möglichkeiten vor, wie der Altersarmut von Frauen effektiv entgegengewirkt werden könnte.

Ende letzten Jahres hat die IG Social der GPA eine Online-Umfrage zum Thema Burnout durchgeführt. FORBA hat die Fragebögen ausgewertet. Ein Hauptergebnis der Studie ist, dass das Gefahrenpotenzial seit 2008 erheblich zugenommen hat, was sich besonders beim Thema emotionaler Erschöpfung zeigt, von der mehr als die Hälfte der Befragten betroffen ist.

Am 27. September 2024 findet in Wien die Fachtagung zum Thema: „Vereinbarung von Erwerbsarbeit mit Unterstützung, Betreuung und Pflege älterer Angehöriger – wie geht das?“ statt. Dort werden Erfahrungen und Ergebnisse des internationalen Forschungsprojekts COMBECA vorgestellt und mit den Tagungsteilnehmer:innen sowie einem hoch qualifiziert besetzten Podium diskutiert.

Jörg Flecker geht heuer in Pension und kandidierte daher bei der FORBA-Generalversammlung im Mai nicht mehr für die Funktion des Obmanns. Wir bedanken uns sehr herzlich für seine jahrzehntelangen Verdienste um FORBA und wünschen ihm alles Gute für die Zukunft!

Call for Presentations anlässlich der SOZÖKNET-AK-Veranstaltung “Sozial-ökologischer Umbau im Betrieb: Erfahrungen und Perspektiven von Betriebsrät:innen und Arbeitnehmer:innen” am 28. November 2024. Ziel dieser Veranstaltung ist die Sammlung und Vermittlung von praxisnahen Erfahrungsberichten aus Betrieben zu sozial-ökologischen Projekten sowie der Austausch zwischen Arbeitnehmer:innen, Interessenvertreter:innen und Wissenschafter:innen.

Bei der Veranstaltung der AK Wien präsentiert Georg Adam eine aktuelle FORBA-Studie, mit der eine Bestandsaufnahme der Wirksamkeit des Arbeitnehmer:innenschutzes in Österreich gemacht wurde. Dabei wurden Verdienste, aber auch Mängel, Defizite und Unzulänglichkeiten der derzeit bestehenden Gesetzeslage erhoben, insbesondere vor dem Hintergrund der Dynamiken und Entwicklungsprozesse des Arbeitsmarktes und der Arbeitswelt seit den 1990er Jahren.

Die Bedingungen in verschiedenen Arbeitswelten unterscheiden sich eklatant und scheinen weiter auseinander zu driften. Zugleich stellen sich nicht nur an den „Brennpunkten“ alte und neue Herausforderungen. Im Austausch mit Interessenvertreter*innen und Expert*innen werden am 14. Juni aktuelle Problemlagen aufgezeigt und Chancen der Humanisierung ausgelotet. U.a. werden Philip Schörpf und Myriam Gaitsch von FORBA referieren.

Eine neue Publikation in der von der AK Wien herausgegebenen Reihe „Sozialpolitik in Diskussion“ beleuchtet in 12 Beiträgen „Arbeits- und Lebenswelten im sozial-ökologischen Umbau.“ Der Blick ist auf unterschiedliche Ebenen gerichtet und deckt ein Spektrum von Greening Jobs bis zur Armutsbekämpfung in der Klimakrise ab. Hubert Eichmann und Sarah Nowak sind Co-Herausgeber:innen dieses Sammelbandes, der aus Referaten von zwei Veranstaltungen im Rahmen des AK Projekts Sozöknet entstanden ist.

Im Rahmen des Projektes “Das Unsichtbare sichtbar machen: Datenerhebung zu 24h-Betreuer_innen” führen FORBA, die IG24 und das Institut für Soziologie der Uni Wien eine Umfrage zu den Arbeits- und Lebensbedingungen von Personen durch, die als 24-Stunden-Betreuer:innen in Österreich tätig sind.