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• Rezente Veranstaltungen mit FORBA-Beteiligung
• Neue Forschungsergebnisse
Neue Publikationen
Neue Eurofound-Publikationen von Bernadette Allinger und Georg Adam
Im Mai 2022 wurden die jährlich herausgegebenen Länderberichte zum Arbeitsleben von Eurofound veröffentlicht. In 28 Berichten (für die EU-27 Mitgliedstaaten sowie Norwegen) werden die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf das Arbeitsleben auf der Grundlage nationaler Forschungs- und Umfrageergebnisse im Jahr 2021 zusammengefasst. Bernadette Allinger hat den Länderbericht für Österreich verfasst, der hier abrufbar ist: Link
Basierend auf 28 Länderberichten (für die EU-27 Mitgliedstaaten und Norwegen) haben Bernadette Allinger und Georg Adam zwei Web-Artikel veröffentlicht, die sich mit den unterschiedlichen Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsschutz und zur Arbeitssicherheit beschäftigen, die in den EU-Staaten getroffen wurden:
– COVID-19 in the workplace: Employer’s responsibility to ensure a safe workplace Link
– Back to work after COVID-19: Testing, vaccines and green certificates Link
Beitrag zur Solidaritätsforschung im Berliner Journal für Soziologie
Im Juni 2022 wurde im Berliner Journal für Soziologie ein Beitrag von Ulrike Papouschek (FORBA) sowie Carina Altreiter und Jörg Flecker mit dem Titel „Solidaritätsorientierungen und soziale Positionen. Klassenhabituelle Haltungen zu Sozialstaat und Geflüchteten in Österreich“ veröffentlicht. In diesem Beitrag wird die Bedeutung der Klassenlage für die Herausbildung von Solidaritätsorientierungen, insbesondere in Hinblick auf sozialstaatliche Arrangements und die Sicht auf Geflüchtete, analysiert. Den Artikel finden Sie hier: Link
Neues Skriptum zu Mitbestimmung und Datenschutz
Im Rahmen der VÖGB-Skriptenreihe “Praktische Gewerkschaftsarbeit” haben Martina Chlestil von der AK Wien und Thomas Riesenecker-Caba von FORBA eine Broschüre zum Thema „Verarbeitung von personenbezogenen MitarbeiterInnen-Daten“ verfasst. Das Skriptum gibt einen Überblick über wesentliche Bestimmungen des Datenschutzes und der Mitbestimmung bei der Verarbeitung personenbezogener Daten. Link
Blogbeitrag
Betriebsrats-Mitbestimmung: Viele ManagerInnen schätzen die Zusammenarbeit
Während der Corona-Pandemie haben Betriebsräte in Unternehmen eine wichtige Rolle bei der Krisenbewältigung übernommen. Sie waren oft Partner bei der Umsetzung von Schutzmaßnahmen und der Einführung der Kurzarbeit und hatten zugleich ihr Ohr bei den Sorgen und Anliegen der KollegInnen. Schon vor diesem „Stresstest“ wurden österreichische ManagerInnen im Rahmen des von Eurofound organisierten European Company Survey (ECS) zur Kooperation mit dem Betriebsrat und zur Situation im Unternehmen befragt. Die Ergebnisse zeigen ein überwiegend positives Bild der Zusammenarbeit.
Ein Betrag von Bettina Stadler im A&W-Blog: Link
Rezente Veranstaltungen mit FORBA-Beteiligung
Bernadette Allinger referierte am 23. Mai 2022 bei der fünften Wirtschaftskonferenz zum Generationen-Management unter dem Titel „Arbeitsfähigkeit – aus der Pandemie gelernt: Arbeit und Arbeitsfähigkeit für Jung und Alt erhalten“ zum Thema „Veränderungen durch die Pandemie für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Selbständige und Führungskräfte“. Link
Bettina Stadler referierte am 6. Mai 2022 bei der Denkwerkstätte Graz zum Thema „Arbeitsbedingungen von Beschäftigten im Einzelhandel während und nach der Corona-Pandemie“. Link
Neue Forschungsergebnisse
Betriebsfallstudien zu den Mühen der Ebene in demokratischen Organisationen
In einem Forschungsprojekt mit Betriebsfallstudien wurden Organisationsmodelle für kollaboratives Wirtschaften in Wien untersucht. In den fünf analysierten Fällen – vom soziokratisch geführten Unternehmen über die solidarische Landwirtschaft bis zum Baugruppenprojekt – sind insbesondere die EntscheidungsträgerInnen bemüht, ambitionierte demokratische Organisationsmodelle zu forcieren. Die Pointe der Analysen liegt nun darin, dass die Anforderungen an weitreichende Mitgestaltung von vielen Beteiligten nicht nur als Einlösung eines originären Bedürfnisses aufgefasst werden, sondern zugleich als Überforderung. Die Studie finden Sie hier: Link
Das EU-Mobilitätspaket – Einschätzung von ExpertInnen
Ob das EU-Mobilitätspaket positive Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen von LenkerInnen auf internationalen Touren hat und ob sich die Arbeit der Behörden bei der Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsstandards im Zuge der Einführung der neuen Regelungen vereinfacht oder verkompliziert, wurde im Rahmen der Veranstaltung “Faire Arbeitsbedingungen im Transportgewerbe?” erörtert. Es diskutierten ExpertInnen von FORBA und der Uni Wien gemeinsam mit VertreterInnen – unter anderem – der Finanzpolizei, der AK Wien, der WKÖ, der Europäischen Arbeitsbehörde (ELA) und von Faire Mobilität (D). Die Veranstaltung zum Nachsehen finden Sie hier: Link
Die TransFair Projektergebnisse: kurz & bündig
Im TransFair Policy Brief finden Sie die Projektergebnisse des EU-Projekts “Transparente Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen für den europäischen Straßengüterverkehr” übersichtlich aufbereitet. Der Policy Brief behandelt die Problematik grenzüberschreitender Transportketten in Europa, die zu wenig behauptete Verantwortlichkeit des Auftraggebers, die komplizierten Regelungen der Entlohnung von LenkerInnen auf internationalen Touren sowie die Herausforderungen für Behörden, Gewerkschaften und LenkerInnen, Arbeitsstandards zu überprüfen und durchzusetzen. Er zeigt auch gute Praxen der Informationsaufbereitung für LenkerInnen sowie Gewerkschafts- und Behördenkooperation in unterschiedlichen europäischen Ländern. Link
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