Mag. Dr. Hubert Eichmann

Leitung, eichmann@forba.at, +43 (0)1 2124700 - 61

Mag. Dr. Hubert Eichmann

Hubert Eichmann, Studium der Soziologie an der Universität Wien (sozial- und wirtschaftswissenschaftliche Fakultät), von 1995 bis 2003 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Zentrum für Soziale Innovation. Seit Juni 2003 bei FORBA, seit 2006 Vorstandsmitglied. Durchführung und Leitung zahlreicher nationaler und internationaler Forschungsprojekte.
Hubert Eichmann hat sich in einer Reihe von Projekten insbesondere mit Arbeits- und Lebensbedingungen von hochqualifizierten Erwerbstätigen beschäftigt, d.h. z.B. WissensarbeiterInnen im IT-Sektor oder in der Kreativwirtschaft.

Forschungsschwerpunkte: Wandel der Arbeitswelt: Arbeitsorganisation, Organisationskultur, Profession, Berufsbiografien, Arbeits- und Lebensqualität, Stadt- und Regionalentwicklung, Informations- und Kommunikationstechnologien, Mediennutzung, qualitative und quantitative Methoden

Vorträge und Workshops sowie Medienberichterstattung

Articles

TitelVerfasserInJahr
Arbeitszeitverkürzung in Kleinbetrieben als Postwachstumspraxis?Hubert Eichmann2020
Einleitung zum Buch Arbeitszeitlandschaften in ÖsterreichSchönauer, Annika, Eichmann, Hubert, Saupe, Bernhard 2018
Die Freizeitoption – Arbeitszeitverkürzung light?Eichmann, Hubert2018
Gesundheitsförderung als Beitrag zu gesundheitlicher Chancengerechtigkeit auch im Alter – sozialwissenschaftliche PerspektivenKrajic, Karl, Eichmann, Hubert, Dötig, Charlotte 2018
Arbeitszeitverkürzung und Gewerkschaften im Kontext einer sozial-ökologischen TransformationEichmann, Hubert2017
Triangular love–hate: management and control in creative crowdworkingSchörpf, Philip, Flecker, Jörg, Schönauer, Annika, Eichmann, Hubert2017
Wie geht Kollaboration? Rezension des Bandes „Kollaboration zwischen Kreativwirtschaft und MittelstandEichmann, Hubert 2017
Betriebsrätebefragung zu den Auswirkungen von Umstrukturierungen in ÖsterreichEichmann, Hubert, Saupe, Bernhard2017
Coworking Spaces als ErmöglichungsräumeEichmann, Hubert2012
Wie viel Team ist optimal? Teamarbeit und Belastungen in der KreativwirtschaftEichmann, Hubert, Bauernfeind, Alfons2011
Befunde zur Qualität der Arbeit: Österreich im EU-VergleichEichmann, Hubert2011
Befunde zur Qualität der Arbeit: Österreich im EU-VergleichEichmann, Hubert2011
Erwerbszentrierte Lebensführung in der Wiener KreativwirtschaftEichmann, Hubert2010
Allein oder gemeinsam? Selbständigkeit in der Wiener KreativwirtschaftEichmann, Hubert, Leitner-Sidl, Stefan2009
Sustainable Work in Vienna’s Creative Industries – an important location factor?Schiffbänker, Helene, Reidl, Sybille, Eichmann, Hubert2007
Erwerbsarbeit in der Architektur – ein hartes PflasterEichmann, Hubert, Reidl, Sybille2007
Creative Professionals or (just) Service Providers? Working conditions and occupational attitudes in Vienna’s Creative IndustriesEichmann, Hubert, Reidl, Sybille2007
Callcenter -Arbeit – flexibler (Neben)verdienst oder dauerhafte Prekarität?Schönauer, Annika, Eichmann, Hubert2006
Sustainable Work in Vienna’s Creative IndustriesReidl, Sybille, Schiffbänker, Helene, Eichmann, Hubert2006
Zwischen Ausbalancierung und Asymmetrie. Arbeit und Partizipation in kleine(re)n Softwareunternehmen ohne BetriebsratEichmann, Hubert, Hofbauer, Ines2006
Leiden an der Autonomie? Arbeitsmotivation und Arbeitsbelastungen bei WissensarbeiterInnenEichmann, Hubert2006
Entgrenzte Arbeit – begrenzte Partizipation. Fallstudien in österreichischen SoftwareunternehmenEichmann, Hubert2006
Bereichsrezension: Entgrenzung der ArbeitEichmann, Hubert2006
Partizipation in entgrenzten Arbeitsfeldern: IT-Dienstleistungen und Mobile PflegeKrenn, Manfred, Papouschek, Ulrike, Flecker, Jörg, Eichmann, Hubert2006
Zwischen Unabhängigkeit und Zukunftsangst – Arbeiten in der Wiener KreativwirtschaftReidl, Sybille, Schiffbänker, Helene, Eichmann, Hubert2006
Kunst-Dienst-Leistung. Innenansichten zur Arbeit in den Wiener Creative IndustriesEichmann, Hubert, Reidl, Sybille, Schiffbänker, Helene, Zingerle, Markus2006
Dienstleistungen von morgen – Interessenvertretung von heute? Erfahrungen aus der mobilen Pflege und den Informationstechnik-DienstleistungenFlecker, Jörg, Eichmann, Hubert, Krenn, Manfred, Papouschek, Ulrike2005
Entgrenzte Arbeit, begrenzte Mitbestimmung. Neue Formen der Arbeitsorganisation und die Realität der ‘Selbstbestimmung’ am Beispiel von SoftwareunternehmenEichmann, Hubert2005
Entgrenzte Arbeit – begrenzte Partizipation. Fallstudien in österreichischen SoftwareunternehmenEichmann, Hubert2005
Arbeitskraftunternehmer in der New EconomyEichmann, Hubert2004
Trends in International eWork RelocationEichmann, Hubert2004
Zwischen Selbstverwirklichung und Selbstausbeutung. Arbeiten in der New EconomyEichmann, Hubert2002

Books

TitelVerfasserInJahr
Arbeitszeitlandschaften in Österreich. Praxis und Regulierung in heterogenen ErwerbsfeldernAnnika Schönauer, Bernhard Saupe, Hubert Eichmann2018
Überblick über Arbeitsbedingungen in Österreich. Follow-up-StudieEichmann, Hubert, Saupe, Bernhard2014
Individualisierung, Subjektivierung und BewältigungEichmann, Hubert, Ziegler, Meinrad (Eds.)2012
“… was willst du viel mitbestimmen?” Flexible Arbeit und Partizipationschancen in IT-Dienstleistungen und mobiler PflegeManfred, Krenn, Jörg, Flecker, Hubert, Eichmann, Ulrike, Papouschek2010
Überblick über Arbeitsbedingungen in ÖsterreichEichmann, Hubert, Flecker, Jörg, Bauernfeind, Alfons, Saupe, Bernhard, Vogt, Marion2010
“Man braucht sehr hohes Energieniveau” Zum Arbeitsalltag von UnternehmensberaterInnenEichmann, Hubert, Hofbauer, Ines (unter Mitarbeit von Strohmer, Sonja)2008
Nachhaltige Arbeit in der Wiener Kreativwirtschaft? Eichmann, Hubert, Schiffbänker, Helene (Hg.) 2008
Arbeiten in der New Economy. Zwischen Selbstverwirklichung und Selbstausbeutung. Eine Studie zur Lebensqualität von ArbeitskraftunternehmerInnenEichmann, Hubert2003
Game Over? Neue Selbständigkeit und New Economy nach dem HypeEichmann, Hubert, Kaupa, Isabella, Steiner, Karin (Hg.)2002

Research reports

TitelVerfasserInJahr
Soziale Teilhabe als Herausforderung für Arbeitszeitgestaltung. Indikatoren-Entwicklung für faire Bewertungssysteme betrieblicher Gestaltung von ArbeitszeitHubert Eichmann, Bernhard Saupe, Annika Schönauer, Bettina Stadler (FORBA), Anna Arlinghaus, Johannes Gärtner (XIMES)2020
Wandel der Erwerbsarbeit und Wahrnehmung von Arbeitsmarktpolitik und Wohlfahrtsstaat in ÖsterreichHubert Eichmann, Martina Zandonella, Julia Eibl, Annika Schönauer2019
Mitbestimmung im Aufsichtsrat. Die Praxis der Betriebsratsarbeit im Aufsichtsrat im Kontext von DigitalisierungBettina Stadler, Georg Adam, Hubert Eichmann, Mitarbeit: Julia Ecker-Eckhofen2019
Soziale Risiken von Digitalisierungsprozessen. Trendanalysen im Erwerbs- und Privatleben mit Fokus auf WienHubert Eichmann, Annika Schönauer, Philip Schörpf, Ademir Jatic2019
Firmenübernahmen und Firmenbeteiligungen durch chinesische Investoren in Österreich aus der Sicht der betrieblichen AkteureAdam, Georg, Eichmann, Hubert2018
Betriebliche Personalrekrutierung in Niederösterreich aus Sicht von Personalverantwortlichen, (ehemaligen) Arbeitslosen und ArbeitsmarktexpertInnen. Studie im Kontext lang andauernder Arbeitslosigkeit im Auftrag der Kammer für Arbeiter und Angestellte NiederösterreichHubert Eichmann, Julia Eibl2018
Arbeitslosigkeit im Gesundheits- und Sozialwesen in Österreich und Gründe für den Anstieg 2008 – 2016. Studie im Auftrag des SozialministeriumsFranz Astleithner, Hubert Eichmann, Ingrid Mairhuber2017
Umstrukturierungen in Österreich. Befragung von BetriebsrätInnen 2016Eichmann, Hubert, Saupe, Bernhard2017
Grundlagen zum Thema „Altern und gesundheitliche Chancengerechtigkeit“. Endbericht im Auftrag der Gesundheit Österreich GmbH, Geschäftsbereich Fonds Gesundes ÖsterreichKrajic, Karl, Eichmann, Hubert, Dötig, Charlotte2017
Arbeit und technischer Wandel in der Kreativwirtschaft. Erwerbsbiografien zwischen lokalen kreativen Milieus und Perspektiven virtueller ArbeitPhilip Schörpf, Annika Schönauer, Hubert Eichmann2016
Trendanalysen zu Entwicklungen im Online-Handel und dessen Folgewirkungen auf Beschäftigungsstrukturen in ÖsterreichEichmann, Hubert, Nocker, Matthias, Adam, Georg 2016
FORBA-Forschungsbericht 5/2015: Die Zukunft der Beschäftigung in WienEichmann, Hubert, Nocker, Matthias unter Mitarbeit von Heinrich, Marlen, Holtgrewe, Ursula, Krajic, Karl, Schörpf, Philip2015
Trends der Beschäftigungsentwicklung in Wien bis 2035Eichmann, Hubert, Nocker, Matthias 2015
“Momentan ist es noch ganz okay…“ Arbeitswelten und Berufsverläufe von jungen Erwerbstätigen mit mittleren BerufsabschlüssenEichmann, Hubert, Saupe, Bernhard2014
FORBA-Forschungsbericht 1/2014: Online-AbsolventInnenbefragung 2013 an der Universität für Musik und darstellende Kunst WienEichmann, Hubert, Kasper, Ruth 2014
Andere aktivieren? Fallstudien zu kunst-externen Wirkungen von sozial und/oder politisch engagierter KunstEichmann, Hubert, Saupe, Bernhard, Schörpf, Philip2012
Praktika und Praktikanten/Praktikantinnen in Österreich. Empirische Analyse von Praktika sowie der Situation von Praktikanten/PraktikantinnenEichmann, Hubert/Saupe, Bernhard/Vogt, Marion (Mitarbeit)/Scheiflinger, Sara (Mitarbeit)2011
Work-Space. Evaluierung von räumlichen Arbeitsbedingungen in UnternehmenEichmann, Hubert, Bauernfeind, Alfons, Hofbauer, Johanna 2010
Auswirkungen der Wirtschaftskrise auf Beschäftigte in Top-300-Unternehmen in Österreich. Online Befragung bei Betriebsräten im Februar 2009Eichmann, Hubert, Bauernfeind, Alfons2009
Öffentliche Auftragsvergabe und prekäre Beschäftigung. Branchenanalysen zu Erwachsenenbildung, Architektur, ReinigungEichmann, Hubert, Flecker, Jörg, Klambauer, Maria 2008
Was haben die ArbeitnehmerInnen davon? Auswirkungen der Internationalisierung auf Beschäftigungsbedingungen bei Top-300-Unternehmen in ÖsterreichEichmann, Hubert, Flecker, Jörg, unter Mitarbeit von Bauernfeind, Alfons 2008
“Es ist ja ein freies Gewerbe …”. Arbeiten in der Wiener KreativwirtschaftEichmann, Hubert, Flecker, Jörg, Reidl, Sybille2007
Arbeit und Partizipation in kleinbetrieblichen Strukturen ohne Betriebsrat. Eigenverantwortung und Fremdbestimmung in Software-/IT-Dienstleistungsfirmen und CallcenternEichmann, Hubert, Hofbauer, Ines, Schönauer, Annika2006
“Man braucht sehr hohes Energieniveau”. Zum Arbeitsalltag von UnternehmensberaterInnenEichmann, Hubert, Hofbauer, Ines, unter Mitarbeit von Strohmer, Sonja2006
Kunst/Dienst/Leistung. Innenansichten zur Arbeit in den Wiener Creative IndustriesEichmann, Hubert, Reidl, Sybille, Helene Schiffbänker, Zingerle, Markus2006
Branchenanalysen zu Arbeit und Beschäftigung in Wiener Creative Industries: Architektur, Design, Film/Rundfunk, Software/Multimedia und WerbungEichmann, Hubert2005
Partizipation oder Delegation von Unsicherheit? Partizipationschancen in entgrenzten Arbeitsfeldern: IT-Dienstleistungen und mobile PflegeKrenn, Manfred, Flecker, Jörg, Eichmann, Hubert, Hermann, Christoph, Papouschek, Ulrike. Unter Mitarbeit von: Annemarie Hofstadler (NPO-Institut), Simsa, Ruth (NPO-Institut), Cäcilia Weiermair-Märki (ZSI)2005
Relocation of e-Work from Europe and Australia to Asia – Case Study FindingsFlecker, Jörg, Eichmann, Hubert, Karin Hirschfeld, Ursula Huws, Jan Sinclair-Jones, Peter Standen2003