Hier finden Sie aktuelle Informationen zum neuen EU-Projekt “TWING” über die Auswirkungen der COVID-19-Krise auf Telearbeit sowie den 1. „TWING”-Newsletter.

Der aktuelle FORBA-Newsletter bietet einen Überblick über unsere Forschungsprojekte sowie über aktuelle FORBA-Aktivitäten. Wir hoffen, dass viel Spannendes für Sie dabei ist, und freuen uns über Rückmeldungen.

Am 27. Juni 2023 laden die AK Wien und FORBA im Rahmen von SOZÖKNET zur Veranstaltung „Arbeitswelten in der sozial-ökologischen Transformation“ ein. Ziel der Veranstaltung ist der Austausch zwischen Forschung und Praxis zum breit gefassten Themenfeld Arbeitswelten für den sozialen und ökologischen Umbau.

Autor:innen des Kurswechsel-Hefts „Verkehr(t) – Verkehrspolitik am Scheideweg“ diskutieren am 16. Mai 2023 Zielkonflikte von Verkehrspolitik, progressive Verkehrsplanung jenseits der Auto-Orientierung und strategische Bündnisse auf dem Weg zu einer sozial-ökologischen Mobilitätswende.

Am 8. Mai sprechen wir über Chancen der digitalen Transformation und Risiken der digitalen Beanspruchung am Arbeitsplatz. Berichte aus der Forschungspraxis zweier transdisziplinärer Forschungsprojekte geben Einblicke in Strategien zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

Bettina Haidinger (FORBA) ist Mitherausgeberin der Kurswechsel-Ausgabe “Verkehr(t). Verkehrspolitik am Scheideweg” und hat dafür gemeinsam mit Robert Koepp einen Artikel zu Arbeit im Umbruch in der Logistikbranche verfasst.

Wir ersuchen um Einreichung von Abstracts für die Veranstaltung “Arbeitswelten im sozial-ökologischen Umbau” am 27. Juni 2023 in Wien, die im Rahmen des Programmes SOZÖKNET-AK durchgeführt wird.

Work-Life-Balance statt Leistungsethos. Arbeit steht unter Sinnlosigkeitsverdacht, zumindest in der medialen Aufmerksamkeit. Dem widerspricht der Arbeitsweltexperte Hubert Eichmann (FORBA): Es gebe lediglich eine ungleiche Verteilung und ein Revival der Fachkräfte.

Workshop mit Pensionsexpertin Ingrid Mairhuber (FORBA) am 30. Jänner 2023: Kann das bestehende Pensionssystem frauengerecht reformiert werden oder braucht es einen Systemwandel? Welche Schritte braucht es, um die notwendigen Änderungen herbeizuführen?

Wir freuen uns, Ihnen mit diesem Newsletter einen Überblick über unsere aktuellen Aktivitäten zu geben. Wir wünschen Ihnen erholsame Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! Bleiben Sie doch auch über Twitter mit uns in Verbindung: @ForbaWien

Am 20. Oktober 2022 gingen Wissenschafter:innen und Expert:innen aus der betrieblichen Praxis und der Politik der Frage nach, welche Auswirkungen die Klimakrise auf Betriebe und Unternehmen hat.

Interview mit Hubert Eichmann in KOMPETENZ online zu Auswirkungen der Covid-19-Pandemie auf Arbeitnehmer*innen und ihre Vertretung. Das Gespräch erfolgte auf Grundlage einer im März erschienenen FORBA-Studie zu dieser Thematik.

Die Videoaufzeichnung des FORBA-Fachgesprächs vom 15. September 2022 sowie die Präsentationen zu den Vorträgen von Thorsten Schulten (WSI) und Georg Adam (FORBA) stehen nun zur Verfügung.

Ein Beitrag von Bettina Stadler und Georg Adam im A&W blog thematisiert die Lage der Beschäftigten von der Hintergrund mangelnder betrieblicher Mitbestimmung und ungünstiger Arbeitsbedingungen.

Bisherigen und mögliche zukünftige Entwicklungen der österreichischen Sozialpartnerschaft sind Thema des Buches „Sozialpartnerschaftliche Handlungsfelder. Kontinuitäten, Brüche und Perspektiven“. Bei der SOZNET-Veranstaltung am 7. September werden Fragestellungen und Beiträge vorgestellt und es wird über Gegenwart und Zukunft der Sozialpartnerschaft diskutiert.

Interview mit Hubert Eichmann (FORBA) und Bernhard Leubolt (AK Wien) über pandemiebedingte Digitalisierung und daraus resultierende Herausforderungen und Chancen für die Betriebsratsarbeit.

Der kürzlich erschienene Forschungsbericht von Bettina Haidinger und Bettina Stadler zur Auftraggeberhaftung zeigt Ansatzmöglichkeiten zur besseren Nutzung dieses Instumentes im Sinne der ArbeitnehmerInnen.

Besondere Aufmerksamkeit gilt in der von Hubert Eichmann und Sarah Nowak verfassten Studie der Frage, wie die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer:innen, Betriebsrät:innen und Gewerkschaften verändert wurde.

Wir freuen uns, Ihnen mit unserem Newsletter einen Überblick über die aktuellen Aktivitäten von FORBA zu geben. Wir hoffen, dass viele spannende Informationen für Sie dabei sind und wünschen Ihnen einen schönen Sommer. Bleiben Sie doch auch über Twitter mit uns in Verbindung: @ForbaWien

In einem von der Kulturabteilung der Stadt Wien (MA 7) geförderten Forschungsprojekt mit fünf Betriebsfallstudien wurden Organisationsmodelle für kollaboratives Wirtschaften in Wien untersucht.