Technologieberatung

FORBA berät seit über 30 Jahren betriebliche InteressenvertreterInnen und ArbeitnehmerInnen bei der Bewertung und Gestaltung von Informations- und Kommunikationstechnologien und unterstützt somit neben einem partizipativen Vorgehen in den Betrieben ein ganzheitliches Projektmanagement.

Dabei kommt im Rahmen der Einführung, Veränderung und Gestaltung von Informations- und Kommunikationstechnologien neben den technischen auch den organisatorischen und humanzentrierten Faktoren eine bedeutende Rolle zu.

In Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Geschäftsleitung und Fachabteilungen werden die technischen, organisatorischen und sozialen Veränderungen analysiert und mögliche Vorgehensweisen zur Gestaltung aber auch Regelung dieser Systeme (z.B. Betriebsvereinbarungen) diskutiert und ausgearbeitet.

 

Themenschwerpunkte sind dabei:

  • Personal-/HR-Systeme (Personalverwaltung und -verrechnung, Personalentwicklung, digitaler Personalakt, Zeiterfassung, e-learning, …), ERP-Systeme und Konzernlösungen (Cloudlösungen, Success Factors, Workday)
  • Kommunikations- und Kollaborationssystemsysteme (Telefon, VoIP, E-Mail, Skype for Business, Workplace by Facebook, Messenger, Internet, …)
  • Kontrollsysteme (Video, Zutritt)
  • Branchenlösungen (Call Center, Produktionssysteme, Fuhrparkmanagement, GPS, Ticketsysteme …)
  • Microsoft 365
  • Verwaltungssoftware (Kantinenabrechnung oder Nutzung von Multifunktionsgeräte über Chip, …)
  • IT-Sicherheit (Mobile Device Management – MDM, Information Security Management System – ISMS, Security Information and Event Management – SIEM, …)
  • MitarbeiterInnen-Befragungen
  • Datenschutz im BR-Büro

Die Beratung findet dabei in Kooperation mit mehreren Institutionen der ArbeitnehmerInnen statt, mit denen dauerhafte Kooperationsbeziehungen auf der Basis von Rahmenvereinbarungen bestehen.

Zu diesen Themen werden auch Seminare und Schulungen (vorrangig, aber nicht ausschließlich in der gewerkschaftlichen Weiterbildung) angeboten.

Ein Musterbrief des Betriebsrates zur Erhebung des Ist-Standes der Verarbeitung von personenbezogenen Beschäftigten-Daten im eigenen Unternehmen findet sich hier.

Kontakt: Thomas Riesenecker-Caba

Vereinbarungen bestehen mit

  • Gewerkschaft Öffentlicher Dienst
  • Gewerkschaft der Post- und Fernmeldebediensteten
  • Gewerkschaft GPA
  • Gewerkschaft PRO-GE
  • Gewerkschaft vida
  • Kammer für Arbeiter und Angestellte für Niederösterreich
  • Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich
  • Kammer für Arbeiter und Angestellte für Steiermark
  • Kammer für Arbeiter und Angestellte für Vorarlberg
  • Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
  • Österreichischer Gewerkschaftsbund
  • Younion – die Daseinsgewerkschaft