Arbeit, Gender und soziale Sicherungssysteme

Dieser Forschungsbereich widmet sich Fragen nach dem Verhältnis von Erwerbsarbeit und (unbezahlter) Reproduktionsarbeit. Es geht dabei einerseits um die Ausformung der Arbeit in zeitlicher Hinsicht sowie um die Lebenssituation von Frauen und Männern und deren soziale Absicherung. Themen sind unter anderem:

  • Verhältnis von Erwerbs- und Reproduktionsarbeit, Gender Segregation
  • Vereinbarkeit von Beruf und Betreuungsverantwortung
  • Erwerbsbiografien von Männern und Frauen und soziale Absicherung (z.B. Kinderbetreuungsgeld, Elternteilzeit, Pensionsregelungen)
  • Situation pflegender Angehöriger
  • Auszeiten und Teilzeitmodelle vor dem Hintergrund der Angehörigenpflege

Forschungsprojekte

TitelProjektmitarbeiterInnenStandLaufzeit
European Observatory on Quality of Life (EurLIFE), laufende PeriodeBernadette Allingerlaufend03/2022 - 02/2026
Diskriminierung von Frauen* im österreichischen LiteraturbetriebMyriam Gaitsch, Georg Adam, Andreas Schadauer, Cornelia Prentnerlaufend04/2024 - 02/2025
Arbeitsbedingungen von Kameraleuten in EuropaGeorg Adam, Andreas Schadauerlaufend01/2024 - 10/2024
Zwei Studien im Rahmen des Projekts „EPSR-SPA SociAll“Georg Adam, Bernadette Allingerabgeschlossen03/2023 - 10/2023
Die Situation von Eltern an der Fakultät für technische Chemie der TU WienBettina Stadlerabgeschlossen09/2022 - 03/2023
Das Arbeitsmarktpotential von Wiedereinsteigerinnen in OberösterreichBettina Stadler, Paul Malschinger, Daniela Aignerabgeschlossen04/2022 - 11/2022
European Observatory on Quality of Life (EurLIFE), 2018 – 2022Bernadette Allingerabgeschlossen03/2018 - 02/2022
24 Stunden-Betreuung/Personenbetreuung in Privathaushalten in der EUIngrid Mairhuber, Bernadette Allingerabgeschlossen12/2019 - 06/2021
Gesundheitsberufe in der EU – Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen und PersonalknappheitBernadette Allinger, Ingrid Mairhuberabgeschlossen01/2020 - 06/2021
Anhebung des gesetzlichen Frauenpensionsantrittsalters ab 2024: Auswirkungen auf Branchen, Betriebe und FrauenIngrid Mairhuberabgeschlossen12/2019 - 06/2021