Forschung

Die Forschung des Instituts ist auf Arbeit und Beschäftigung spezialisiert, innerhalb dieses klaren Institutsprofils aber breit gestreut.

Forschungsthemen beziehen sich auf die Mikroebene des Individuums, der Interaktionen und der Arbeitssituation, die Mesoebene der Organisation oder Netzwerke ebenso wie auf die Makroebene des Arbeitsmarkts und der internationalen Wirtschaft. In der Forschungspraxis kommt ein Bündel sowohl qualitativer als auch quantitativer Methoden zum Einsatz. Besondere Merkmale der Forschung bei FORBA sind die multi-disziplinäre und internationale Ausrichtung und die Offenheit für vielfältige Kooperationen.

Forschungsbereiche

Die Forschungstätigkeit des Instituts gliedert sich in folgende Bereiche:

Forschungsprojekte

TitelProjektmitarbeiterInnenStandLaufzeit
European Observatory on Quality of Life (EurLIFE), laufende PeriodeBernadette Allingerlaufend03/2022 - 02/2026
European Observatory of Working Life (EurWORK), laufende PeriodeBernadette Allinger, Georg Adam, Anna Fidrmuclaufend03/2022 - 02/2026
European Monitoring Centre of Change (EMCC), laufende PeriodeBernadette Allingerlaufend03/2022 - 02/2026
SOZÖKNET AK – Arbeit in der sozial-ökologischen TransformationHubert Eichmann, Sarah Nowak, Cornelia Prentnerlaufend01/2023 - 12/2025
Diskriminierung von Frauen* im österreichischen LiteraturbetriebMyriam Gaitsch, Georg Adam, Andreas Schadauer, Cornelia Prentnerlaufend04/2024 - 02/2025
Übersicht über Praktika-Regelungen in Kollektivverträgen unterschiedlicher BranchenBernadette Allinger, Georg Adam, Anna Fidrmuclaufend04/2024 - 12/2024
Das Unsichtbare sichtbar machen: Datenerhebung zu 24h-Betreuer_innenIngrid Mairhuber, Andreas Schadauerlaufend04/2023 - 11/2024
TWING – Exploring the contribution of social dialogue and collective bargaining in the promotion of decent and productive telework in the post-Covid scenarioGeorg Adam, Philip Schörpf, Anna Fidrmuclaufend11/2022 - 10/2024
Arbeitsbedingungen von Kameraleuten in EuropaGeorg Adam, Andreas Schadauerlaufend01/2024 - 10/2024
Shaping technology: biometric data, collective empowerment and humanization of workThomas Riesenecker-Caba, Myriam Gaitsch, Philip Schörpflaufend10/2021 - 09/2024