Arbeitsmarktpolitik zur Gleichstellung und Frauenförderung des AMS

Zeitraum: 01/2019 - 10/2019
Status: abgeschlossen
Forschungsbereich: Arbeit, Gender und soziale Sicherungssysteme
ProjektmitarbeiterInnen: Ingrid Mairhuber
AuftraggeberIn: AMS Österreich, Abteilung Arbeitsmarktpolitik für Frauen

Zielsetzung des Forschungsprojektes ist es die Gleichstellung und Frauenförderung des AMS im Interesse der Kundinnen nachgezeichnet. Der Fokus liegt einerseits auf der Bearbeitung der Entwicklung der institutionellen Verankerung von Gleichstellung und Frauenförderung in der österreichischen Arbeitsmarktpolitik. Andererseits werden inhaltliche Veränderungen und Kontinuitäten des arbeitsmarktpolitischen Frauenprogrammes seit Ende der 1980er-Jahre, so insbesondere im Hinblick auf die Zielgruppen, die Ziele der Gleichstellungspolitik und die jeweils gesetzten Maßnahmen des AMS, dargestellt.

Die Ergebnisse wurden als AMS report 137 unter dem Titel „30 Jahre Arbeitsmarktpolitik für Frauen in Österreich“ publiziert.

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