Attractive Workplaces For All

Zeitraum: 02/2006 - 06/2006
Status: abgeschlossen
ProjektmitarbeiterInnen: Manfred Krenn, Maria Klambauer
AuftraggeberIn: Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen, Dublin

In diesem Projekt der Europäischen Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen werden in 7 europäischen Ländern Beispiele „guter Praxis“ für die Umsetzung der sog. Lissabon-Ziele auf Unternehmensebene beschrieben. Zu diesen Zielen zählen u.a. die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit, die Erhöhung der Arbeitsmarktbeteiligung unterrepräsentierter Gruppen, die Integration ausschlussgefährdeter Gruppen oder die finanziell attraktive Gestaltung von Arbeit.