Zeitraum: 11/2005 - 11/2007
Status: abgeschlossen
Forschungsbereich: Gesundheit in Erwerbsarbeit und im Alter
ProjektmitarbeiterInnen: Marion Vogt, Maria Klambauer, Annika Schönauer
AuftraggeberIn: Europäischer Sozialfonds
Kooperation: Working Lives Research Institute der London Metropolitan University; Institute for Financial Studies and Innovations, Bulgarien; Department of Work Science der Universität Göteburg; Escuela de Relaciones Laborales der Universidad Complutense des Madrid
Das Projekt „Creative Approaches to Workforce Ageing“ hat die Entwicklung von Kriterien für eine Politik für ältere Beschäftigte zum Ziel. In Zusammenarbeit mit den SozialpartnerInnen wird für zwei Branchen und in zwei Bundesländern ein nationaler Code of Good Practice entstehen, der in enger Kooperation mit den ProjektpartnerInnen zu einem European Code of Innovative Practice weiterentwickelt wird. Dieser soll innerhalb der ausgewählten Sektoren und Regionen verbreitet werden, um zu gewährleisten, dass der Thematik einer alternden Belegschaft erhöhte Aufmerksamkeit geschenkt wird.
Assozierte Dokumente: