Mit dem vorliegenden Bericht „30 Jahre Arbeitsmarktpolitik für Frauen in Österreich“, der im Auftrag der Abteilung „Arbeitsmarktpolitik für Frauen“ des AMS 2019 erschienen ist (AMS report 137) und von Ingrid Mairhuber von FORBA verfasst wurde, wird die beeindruckende und erfolgreiche Geschichte der Gleichstellung und Frauenförderung des AMS im Interesse der Kundinnen nachgezeichnet. Der Fokus liegt einerseits auf der Bearbeitung der Entwicklung der institutionellen Verankerung von Gleichstellung und Frauenförderung in der österreichischen Arbeitsmarktpolitik. Andererseits werden inhaltliche Veränderungen und Kontinuitäten des arbeitsmarktpolitischen Frauenprogrammes seit Ende der 1980er-Jahre, so insbesondere im Hinblick auf die Zielgruppen, die Ziele der Gleichstellungspolitik und die jeweils gesetzten Maßnahmen des AMS, dargestellt.
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