In Unternehmen werden vermehrt IT-Lösungen eingesetzt, die über Cloudservices betrieben werden. Ein Beispiel ist Microsoft 365 (auch als Office 365 bezeichnet), eine Produktfamilie mit schwer überschaubarem und stetig wachsendem Angebot. Um Einführung und Betrieb dieser Cloudlösung im Sinne des Datenschutzes und der Arbeitsverfassung zwischen Unternehmensführung und Betriebsrat zu regeln, benötigt es umfassender Anstrengungen.
Erste Ansatzpunkte und Hinweise zur betrieblichen Regelung liefert der vorliegende Blogbeitrag.
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