Übersicht über Praktika-Regelungen in Kollektivverträgen unterschiedlicher Branchen

Zeitraum: 04/2024 - 12/2024
Status: fortlaufend
Forschungsbereich: Arbeitsmarkt, Arbeitszeit und Qualifikation, Arbeitsbeziehungen und Mitbestimmung
ProjektmitarbeiterInnen: Bernadette Allinger, Georg Adam, Anna Fidrmuc, Agnes Fessler
AuftraggeberIn: Arbeiterkammer Wien (AK Wien)

Viele Schüler*innen, Studierende und Graduierte absolvieren in Österreich Praktika, entweder in der Form eines Pflichtpraktikums oder als freiwilliges Praktikum. Arbeitsrechtlich sind Praktika nicht definiert, jedoch können Bestimmungen in Kollektivverträgen gesetzliche Regulierungen kompensieren.
In der vorliegenden Studie wird einerseits die quantitative Dimension der kollektivvertraglichen Erfassung von Praktikant*innen (differenziert nach Branche) erhoben, andererseits die qualitative Dimension, indem der Regelungsbedarf für Praktikant*innen je nach Branche mit dem tatsächlichen Gehalt kollektivvertraglicher Bestimmungen systematisch in Beziehung gesetzt wird. Auf diese Weise werden Regelungsdefizite je nach Branche auf Grundlage systematischen Vergleichs offenbart. Regelungsinhalte und -defizite nach Branchenkollektivvertrag werden systematisch erfasst und in einer Datenbank dokumentiert. Auf Basis dieses Materials werden schließlich der politische Handlungsbedarf bzw. konkrete Handlungsvorschläge abgeleitet und ausformuliert.