Forschung

Die Forschung des Instituts ist auf Arbeit und Beschäftigung spezialisiert, innerhalb dieses klaren Institutsprofils aber breit gestreut.

Forschungsthemen beziehen sich auf die Mikroebene des Individuums, der Interaktionen und der Arbeitssituation, die Mesoebene der Organisation oder Netzwerke ebenso wie auf die Makroebene des Arbeitsmarkts und der internationalen Wirtschaft. In der Forschungspraxis kommt ein Bündel sowohl qualitativer als auch quantitativer Methoden zum Einsatz. Besondere Merkmale der Forschung bei FORBA sind die multi-disziplinäre und internationale Ausrichtung und die Offenheit für vielfältige Kooperationen.

Forschungsbereiche

Die Forschungstätigkeit des Instituts gliedert sich in folgende Bereiche:

Forschungsprojekte

TitelProjektmitarbeiterInnenStandLaufzeit
Sozialwissenschaftliche Berufsqualifizierung. 3. Postgradualer Lehrgang 2010-2012 für die internationale sozialwissenschaftliche Forschung (SOQUA)Ursula Holtgrewe, Jörg Flecker, Thomas Riesenecker-Caba, Ingrid Mairhuber, Ulrike Papouschekabgeschlossen10/2010 - 06/2012
Bericht über Arbeits- und Öffnungszeiten im österreichischen HandelBernadette Allingerabgeschlossen05/2012 - 06/2012
Lebensbedingungen, Ressourcen und Kompetenzen funktionaler Analphabet/inn/enManfred Krennabgeschlossen04/2011 - 04/2012
Crisis and Recovery in Europe. Labour Market impact on men and womenIngrid Mairhuber, Bettina Haidingerabgeschlossen05/2011 - 12/2011
Expertinnen-Netzwerk der Europäischen Kommission für Gleichstellung, Soziale Inklusion, Gesundheit und Pflege (EGGSIE)Ulrike Papouschek, Bettina Haidingerabgeschlossen01/2011 - 12/2011
Expertinnen-Netzwerk der Europäischen Kommission für Beschäftigung und Gleichstellung der Geschlechter (EGGE)Ingrid Mairhuber, Ulrike Papouschek, Karin Sardadvar, Bettina Haidingerabgeschlossen01/2011 - 12/2011
‚Fitness Check’ ArbeitnehmerInneninformationsrechteChristoph Hermannabgeschlossen11/2011 - 12/2011
Comprehensive Overview on Traineeship Arrangements in Member StatesBernhard Saupe, Hubert Eichmannabgeschlossen08/2011 - 11/2011
Social Dialogue and Participation Strategies in the Global Delivery Industry: Challenging Precarious Employment Relations (SODIPER)Bettina Haidinger, Christine Wagnerabgeschlossen12/2010 - 11/2011
Arbeitsaufnahmen von langzeitbeschäftigungslosen Personen – Einflussfaktoren und RahmenbedingungenMarion Vogt, Alfons Bauernfeind, Bernhard Saupeabgeschlossen12/2010 - 10/2011