Forschung

Die Forschung des Instituts ist auf Arbeit und Beschäftigung spezialisiert, innerhalb dieses klaren Institutsprofils aber breit gestreut.

Forschungsthemen beziehen sich auf die Mikroebene des Individuums, der Interaktionen und der Arbeitssituation, die Mesoebene der Organisation oder Netzwerke ebenso wie auf die Makroebene des Arbeitsmarkts und der internationalen Wirtschaft. In der Forschungspraxis kommt ein Bündel sowohl qualitativer als auch quantitativer Methoden zum Einsatz. Besondere Merkmale der Forschung bei FORBA sind die multi-disziplinäre und internationale Ausrichtung und die Offenheit für vielfältige Kooperationen.

Forschungsbereiche

Die Forschungstätigkeit des Instituts gliedert sich in folgende Bereiche:

Forschungsprojekte

TitelProjektmitarbeiterInnenStandLaufzeit
Entwicklungstrends digitaler Arbeit – Stufe II: Workshop und BetriebsfallstudienAnnika Schönauer, Philip Schörpf, Hubert Eichmann, Jörg Fleckerlaufend04/2019 - 03/2020
DEEP VIEW (DEcEnt and Productive Virtual Work): Expoloring the contribution of social dialogue and collective bargaining in the promotion of decent and productive virtual workBettina Haidinger, Ulrike Paposchek, Bernhard Saupelaufend02/2018 - 01/2020
Überblick über die Wirkung von Betriebsräten mit Fokus auf die Sicht der BeschäftigtenHubert Eichmann, Georg Adam, Bettina Stadlerlaufend05/2019 - 11/2019
Grundlage für faire Bewertungssysteme bei der betrieblichen Gestaltung von langen ArbeitszeitenAnnika Schönauer, Bettina Stadler, Hubert Eichmann, Bernhard Saupelaufend01/2018 - 10/2019
Getrennte Welten? Solidaritätskonzepte und politische Orientierungen in sozialen Medien (SOPO)Ulrike Papouschek, Annika Schönauerlaufend11/2018 - 10/2019
Aggression und Gewalt im Gesundheitsbereich – Erfahrungen von Wiener ÄrztInnenKarl Krajic, Bernhard Saupe, Charlotte Dötiglaufend03/2019 - 09/2019
Development of a Training Programme for Enhancing Active Ageing through not-for-profit Sharing Economy (Colabor-Active)Bernhard Saupe, Philip Schörpflaufend10/2017 - 09/2019
ILPC – International Labour Process Conference 2019, ViennaAnnika Schönauer, Bettina Haidinger, Cornelia Prentner, Jörg Flecker, Saskja Schindler, Dominik Klaus, Irene Rieder, Mirjam Gaitsch, Johanna Hofbauer, Ursula Holtgrewelaufend01/2018 - 05/2019
Zur Dynamik der Arbeitsbeziehungen in vier EU-Mitgliedsländern (Finnland, Portugal, Rumänien und Slowenien): Ursachen und AuswirkungenGeorg Adamlaufend09/2018 - 05/2019
Onlinebefragung von BetriebsrätInnen im AufsichtsratBetttina Stadler, Hubert Eichmann, Georg Adam, Julia Ecker-Eckhofenlaufend10/2018 - 04/2019