ARBEIT UND ORGANISATION

Organisationen und ihre AkteurInnen beeinflussen, wie aktuell und in Zukunft gearbeitet wird. In unserer Forschung betrachten wir die Ebene der Organisation im doppelten Sinn als Arbeitsorganisation und als soziales Gebilde. Dieser Forschungsbereich widmet sich dem Wandel von Arbeit und Beschäftigung und dessen Auswirkungen auf Arbeits- und Lebensbedingungen. Themen sind beispielsweise:

  • Arbeitsorganisation und Arbeitsbedingungen in Branchen und Berufsgruppen
  • Qualität von Arbeit und Beschäftigung
  • Digitalisierung und Automatisierung
  • Verlagerung von Produktions- und Dienstleistungsprozessen
  • Projektarbeit, überbetriebliche Kooperationen und Wertschöpfungsketten

Forschungsprojekte

TitelProjektmitarbeiterInnenStandLaufzeit
Prozessentwicklung für virtuelle TeamsJörg Flecker, Thomas Riesenecker-Caba, Annika Schönauer, Maria Klambauerabgeschlossen07/2006 - 02/2007
Qualität der Arbeit in Call Centern im internationalen Vergleich – Fallstudie Österreich im „Global Call Center Industry Project“Annika Schönauer, Jörg Flecker, Erich Dimitzabgeschlossen03/2005 - 12/2006
Kooperationsnetz prospektive Arbeitsforschung (KoprA) – Plattform Verteilte ArbeitJörg Fleckerabgeschlossen