Forschung

Die Forschung des Instituts ist auf Arbeit und Beschäftigung spezialisiert, innerhalb dieses klaren Institutsprofils aber breit gestreut.

Forschungsthemen beziehen sich auf die Mikroebene des Individuums, der Interaktionen und der Arbeitssituation, die Mesoebene der Organisation oder Netzwerke ebenso wie auf die Makroebene des Arbeitsmarkts und der internationalen Wirtschaft. In der Forschungspraxis kommt ein Bündel sowohl qualitativer als auch quantitativer Methoden zum Einsatz. Besondere Merkmale der Forschung bei FORBA sind die multi-disziplinäre und internationale Ausrichtung und die Offenheit für vielfältige Kooperationen.

Forschungsbereiche

Die Forschungstätigkeit des Instituts gliedert sich in folgende Bereiche:

Forschungsprojekte

TitelProjektmitarbeiterInnenStandLaufzeit
Entwicklungstrends digitaler Arbeit – Stufe II: Workshop und BetriebsfallstudienAnnika Schönauer, Philip Schörpf, Hubert Eichmann, Jörg Fleckerabgeschlossen04/2019 - 09/2020
Überblick über die Wirkung von Betriebsräten mit Fokus auf die Sicht der BeschäftigtenHubert Eichmann, Georg Adam, Bettina Stadlerabgeschlossen05/2019 - 09/2020
Arbeitssituation und -umfeld von NachwuchswissenschafterInnen an der Fakultät für Technische Chemie der TU WienBettina Stadlerabgeschlossen09/2019 - 05/2020
Sozialwissenschaftliche Begleitung des Projekts „Arbeitszeit 4.0 – g’scheiter Arbeiten“ der Genossenschaft Lekton eGHubert Eichmannabgeschlossen10/2019 - 03/2020
Getrennte Welten? Solidaritätskonzepte und politische Orientierungen in sozialen Medien (SOPO)Ulrike Papouschek, Annika Schönauerabgeschlossen11/2018 - 01/2020
DEEP VIEW (DEcEnt and Productive Virtual Work): Expoloring the contribution of social dialogue and collective bargaining in the promotion of decent and productive virtual workBettina Haidinger, Ulrike Paposchek, Bernhard Saupeabgeschlossen02/2018 - 01/2020
Modelle der Arbeitszeitverkürzung in österreichischen KollektivverträgenBettina Stadler, Georg Adamabgeschlossen05/2019 - 12/2019
Solidarität in Zeiten der Krise. Sozio-ökonomischer Wandel und politische Orientierungen in Österreich und UngarnAnnika Schönauer, Ulrike Papouschek, Jörg Flecker, Saskja Schindler, Carina Altreiterabgeschlossen10/2017 - 12/2019
Arbeitsmarktpolitik zur Gleichstellung und Frauenförderung des AMSIngrid Mairhuberabgeschlossen01/2019 - 10/2019
Grundlage für faire Bewertungssysteme bei der betrieblichen Gestaltung von langen ArbeitszeitenAnnika Schönauer, Bettina Stadler, Hubert Eichmann, Bernhard Saupeabgeschlossen01/2018 - 10/2019